Sede Cancún

RVOE 201758LP 10 de Octubre de 2017

INSCRIPCIONES ABIERTAS

Objetivo:
Formar profesionales capaces de ejercer un liderazgo centrado en las personas, basado en los valores de confianza, vocación de servicio y responsabilidad, el cual permita la gestión asertiva de los colaboradores de una empresa, transformando al capital humano hacia el logro de sus objetivos individuales y grupales, respondiendo a los retos organizacionales.

Requisitos de admisión:  
Llenar el formulario de inscripción y verificar que los datos registrados son correctos.
*Copia de identificación oficial
*Original y dos copias del acta de nacimiento
*Copia del CURP
*Copia del comprobante de domicilio.
*Original del certificado de bachillerato.
*6 Fotografías tamaño infantil en blanco y negro en papel mate
*Realizar el pago de la inscripción
*Entrevista (plática informativa)

Perfil de egreso:

  • Diseñar estrategias que respondan a las diversas demandas de la organización.
  • Optimizar el funcionamiento organizacional para lograr el impacto deseado.
  • Desarrollar el potencial de liderazgo personal.
  • Trabajar en equipos con alto desempeño.

PLAN DE ESTUDIOS

CONTENIDO TEMÁTICO


PRIMER SEMESTRE AGOSTO-2018-ENERO 2019

MÓDULO 1

HUMANISMO EXISTENCIAL

MÓDULO 2

LIDERAZGO EN EL SIGLO XXI: CAMBIO E INCERTIDUMBRE

TIPOS DE LIDERAZGO: CIRCUNSTANCIA Y EFECTIVIDAD

 

MÓDULO 3

HABILIDADES PARA EL LIDERAZGO

GESTIÓN DEL CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES

LIDERAR AL MIX GENERACIONAL

 

SEGUNDO SEMESTRE FEBRERO-JULIO DE 2019

MÓDULO 4

INTELIGENCIA EMOCIONAL Y ASERTIVIDAD DEL LÍDER

LIDERANDO EQUIPOS AUTODIRIGIDOS: COLABORACIÓN Y SINERGIA

 

MÓDULO 5

LIDERAZGO HUMANISTA: TRANSFORMANDO A LAS PERSONAS

MÓDULO 6

LIDERAZGO PARA EL DESARROLLO DE LA CREATIVIDAD Y LA INNOVACIÓN

LIDERAZGO PARA LA INTELIGENCIA COLECTIVA

COACHING COMO HERRAMIENTA DE LIDERAZGO

 

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